TY - JOUR ID - 973 TI - بررسی وضعیت بار کاری در کارگران کارخانه کاشی و سرامیک شهرستان نیشابور در سال 1396‏ JO - بیهق JA - BEYHAGH LA - fa SN - 2008-0328 AU - بلقن آبادی, سمیه AU - نیرابادی, امیر AD - *نویسنده مسئول،مربی، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی نیشابور، نیشابور، ایران AD - دانشجوی کارشناسی مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه آزاد اسلامی سبزوار، سبزوار، ایران Y1 - 2017 PY - 2017 VL - 22 IS - 2 SP - 1 EP - 7 KW - بارکاری KW - NASA-TLX KW - صنعت کاشی و سرامیک DO - N2 - زمینه و هدف: بارکاری، میزان ظرفیت مورد نیاز افراد جهت دستیابی به سطح کارایی مناسب برای انجام یک وظیفه می­باشد. وجود عواملی همچون نوع کار، تکرار کار، شدت و مدت زمان و عوامل روحی روانی باعث تشدید بار کاری می شود. هدف مطالعه حاضر ارزیابی ریسک بار ذهنی در کارکنان صنعت کاشی و سرامیک بود. مواد و روش ها: این مطالعه مقطعی، توصیفی– تحلیلی به صورت سرشاری در بین 120 کارگر صنعت کاشی و سرامیک در شهر نیشابور انجام گرفت. به منظور ارزیابی بارکاری از شاخص NASA-TLX استفاده نمودیم. تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 20 و با کاربرد آماره­های توصیفی و ضریب همبستگی پیرسونو اسپیرمن تحلیل شد. یافته ها: نتایج به دست آمده حاصل از ارزیابی بارکاری با استفاده از شاخص NASA-TLX نشان داد که کارگران به ترتیب در ابعاد عملکرد و کارایی، احساس دلسردی و ناکامی و بار فیزیکی با نمره­های 87، 76 و 75 سطح نمرات بالایی دارند و کم­ترین نمره مربوط به میزانتلاشوکوشش با نمره 51 بود. بین تأهل، سطح تحصیلات، سابقه کاری، ساعات کاری افراد با بار ذهنی رابطه معنی­داری یافت گردید. نتیجه گیری: طبق بررسی انجام شده، میزان بارکاری در بین کارگران بالا است. بر این اساس برنامه مدیریتی جهت حذف یا کاهش بارکاری و یا حذف شرایط نامناسب کاری ضروری می­باشد. UR - https://beyhagh.medsab.ac.ir/article_973.html L1 - https://beyhagh.medsab.ac.ir/article_973_8bff0f3eb2b8dad052feb5697dd1551e.pdf ER -